当前在职人员读取硕士学位，常见原因主要为提高就业竞争力、改变学校背景出身、职场加薪晋升、自我专业技能提升。无论是哪种原因，在职学习都需要缴纳学费。一些在职人员对于“在职研究生学费多少？单位给报销吗”不是很清楚，在此为大家做一个简要解析。
在职学习方式中，5月同等学力和参加1月统考的非全日制研究生，是当下在职人员比较常见的选择。
5月同等学力，得益于其“免试入学”“上课时间灵活”“授课方式多样”“申硕通过率高”等优势，正日益为职场人士所青睐。这种学习方式通常要到院校参加课程研修班学习，全面提升自己的专业知识的结构水平，符合申硕条件者再去参加5月同等学力考试。
课程研修班学费根据专业不同，价格在2-5万元不等，学制一般为2年。选择这种方式的同学多为在职人员自发主动性学习，且费用相对较低，属于职场人士能够承受的范围，所以5月同等学力学费一般为自费，单位不予报销。
1月统考非全日制研究生，能够报考的专业以专硕为主，学费相对较高，主要和专业、院校、地区有关。同一专业不同院校，学费也会存在差异。在职人员可以可以查看院校招生简章。部分专业学费在2-6万元。但一些管理类专业费用会高一些，在十几万到几十万不等。例如MBA非全日制班可能会达到23万元/2年。
非全日制研究生中，除了定向研究生和委培研究生，其他类型的在职学习，单位都是不给报销的。定向研究生和委培研究生虽然报销，但要求学习人在完成学业以后需要继续为单位服务若干年。
在职学习学费是否报销，主要取决于单位*策及规定。如果单位有这部分资金，并且希望员工进一步深造提升自己，那可能会报销全部或者部分学费。就目前情况来看，多数单位并不会对在职研究生学费进行报销。
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